Αξιολόγηση Χρήστη: 5 / 5

Αστέρια ΕνεργάΑστέρια ΕνεργάΑστέρια ΕνεργάΑστέρια ΕνεργάΑστέρια Ενεργά
 

 Το ότι είναι εκτος τοπου και χρονου ο Πορτογάλος  Μελο Περειρα  είναι η απολυτη πραγματικοτητα. Το να τον ακολουθουν και οι Ελληνες που είναι στην ΚΕΔ δεν μπορει να δικαιολογηθει με τιποτε!

Αφου διελυσαν τα παντα οι προηγουμενοι ( όμως και τωρα δεν πανε πισω) από οργανωση, προγραμματα, εκπαιδευση, αναπτυξη, περιφερειες, σχεσεις και επαφη με τις ΕΔ,  θεματα προπονητικης, ψυχολογιας και αλλων ειδικοτητων και εκαναν τον Κανονισμο κουρελοχαρτο, αποφασισαν να φτιαξουν ένα ανουσιο ερωτηματολογιο που περισσοτερο μοιαζει με τη σιδηροδρομικη γραμμη του τρενου της Καλαμπακας (είναι ονομαστό) μονο και μονο μηπως και κοροιδεψουν τον κοσμο ότι δηθεν κατι κανουν.

Δεν θα ασχοληθουμε με τις ερωτησεις του ερωτηματολογιου πεος τις   ΕΔ των ενωσεων , για τις οποιες αμφιβαλλουμε αν θα καθησει κανεις να ασχοληθει ΣΟΒΑΡΑ σπαταλωντας ατελειωτες ωρες, απλά θα επισημανουμε 1-2 για να καταδειξουμε την ποιοτητα τους.

Λεει λοιπον:

Οι νέες τεχνολογίες (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, e-mail , κ.λπ.) βελτιώνουν την ποιότητα της διοικητικής διαχείρισης;

Υπαρχει δηλαδη κανεις που θα απαντησει ‘’ΟΧΙ’’ (μόνο αν ηταν η 28η Οκτωβρίου θα το έκανε!). Δηλαδη να πει ότι είναι καλυτερα να χρησιμοποιουμε ταχυδρομικα περιστερια ή να τα στελνουμε με το γαιδαρο!! Ελεος για την Ελλαδα μιλαμε ρε;

Άλλη παλι:

Πόσους αγώνες Εθνικών πρωταθλημάτων είχατε την περίοδο 2016-2017 ;

Είναι δυνατον να ρωταει η ΕΠΟ τις ΕΠΣ; Τι οργανωση, τι βασεις δεδομενων κουραφεξαλα διατυμπανίζετε; Τι τμημα διαιτησιας και κουραφεξαλα; Τι πληρωνονται ολοι αυτοι εκει; Ουτε αυτό το ελάχιστο εν έτη 2018 σε λιγο δεν διαθετετε;

Ακου τωρα:

Είναι σημαντικό να έχετε τακτικά ορισμούς;

Πιασε το αυγο και κουρευτο. Εδώ είναι που θα απαντησουν σιγουρα ολοι ΟΧΙ!!!!! (αλλά μαλλον θα αναφερονται στο 1940!)

Αυτές ετσι ενδεικτικα γιατι οποια και να πιασεις για κλαματα είναι.

Παμε τωρα και στις δηθεν ημεριδες. Εβγαλαν ατζεντα της πλακας με χρονικη διαρκεια κανενα διωρο ολο και ολο και με μεταφραση μαλιστα. Και στην ατζεντα εχουν θεμα γνωριμα με την ΚΕΔ! Αν είναι δυνατον θα γινει ολο αυτό το πανηγυρι για να γνωρισουν οι ΕΔ τον Καλυβα, τον Τριτσωνη, τον Τσαχειλιδη και τον Κουκουλακη!!! Μεγα επιτευγμα…μετα από τοσο καιρο στην ΚΕΔ επιτέλους θα τους δουν από κοντα. Και μετα θα τους πουν για το τι κατεγραψε το ερωτηματολόγιο, θα δουν και τον Πορτογάλο και ζησαμε εμεις καλα και αυτοι καλυτερα.

Από ότι φαινεται ο Πορτογαλος νομιζει ότι αυτά που κανει είναι πρωτοποριακα και ηρθε εδώ να πουλησει επιστήμη και νομιζει ότι θα μεινουν ολοι με ανοικτο το στομα. Απλα δεν γνωριζει ότι όταν αυτος πηγαινε εμεις γυριζαμε.

Οι υπολοιποι όμως Τριτσωνης, Καλυβας, Κουκουλακης και Τσαχειλιδης που τα εχουν δει και τα εχουν βιωσει όλα οσα εχουν γινει τοσα χρονια  και τα οποια γνωριζουν καλυτερα από οποινδηποτε οι ΕΔ και οι διαιτητες, τι κάνουν; Τα αμερικανακια; Δε βλεπουν ότι αυτά είναι για πρωτη ταξη δημοτικου; Δεν γνωριζουν ότι όλα ειχαν φτασει σε πληροτητα και τα διελυσαν σε χρονο ντε ντε;

Από την άλλη καταλαβαινουμε ότι επειδή η ΚΕΔ τοσο καιρο τωρα δεν εχουν κανει τιποτε άλλο εκτος από ορισμους (και οι αμοιβες τους είναι ιλιγγιώδεις)  θελουν να δειξουν κατι για τα ματια του κοσμου;

Αυτά φυσικά τα αντιλαμβανονται και τα μελη των ΕΔ που είναι οι ιδιοι και οι ιδιοι τοσα χρονια και οι οποίοι και ξέρουν το εργο που εχει γινει τα προηγουμενα χρονια αλλα και καταλαβαινουν τι γινεται…

Για την ιστορια και μονο…

Oι 72 από τις  ερωτήσεις του ερωτηματολογίου:

1 Είναι σημαντική η διοικητική διαχείρηση για την ποιότητα της διαιτησίας ? ΝΑΙ ή ΌΧΙ

2 Οι νέες τεχνολογίες (ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, e-mail , κ.λπ.) βελτιώνουν την ποιότητα της διοικητικής διαχείρισης;

3 Μήπως ένα εθνικό δίκτυο επικοινωνίας μεταξύ της ΕΠΟ και των ΕΠΣ καθιστά την Διοικητική Διαχείρηση αποτελεσματικότερη;

4 Ειδικό λογισμικό διαχείρισης κοινό για όλες τις ΕΠΣ αυξάνει την αποτελεσματικότητα και τυποποιεί τις διοικητικές μεθόδους και διαδικασίες ;

5 Ποιες προτάσεις έχετε να προτείνετε σχετικές σε αυτόν τον τομέα (Διοικητική Διαχείριση); Αναφέρετε δίπλα.

6 Πόσους αγώνες Εθνικών πρωταθλημάτων είχατε την περίοδο 2016-2017 ;

7 Πόσους αγώνες διοργάνωσης UEFA είχατε την περίοδο 2016-2017 ; Αφορά διεθνείς αξιωμ. διαιτησίας.

8 Πόσους αγώνες ΕΠΣ είχατε την περίοδο 2016-2017 ;

9 Πόσους αγώνες είχατε τις δύο τελευταίες περιόδους συνολικά ;

10 Είναι αρκετός ο αριθμός αγώνων που είχατε ανά περίοδο ;

11 Πόσους αγώνες θεωρείτε αρκετούς ανά περίοδο;

12 Ποιος είναι ο αριθμός των προπονήσεών σας κάθε εβδομάδα;

13 Ποιος είναι ο αριθμός των προπονήσεων που θεωρείτε ότι είναι ιδανικός ανά εβδομάδα;

14 Ποιος είναι ο αριθμός των προπονήσεων που θεωρείτε ότι είναι ιδανικός ανά αγωνιστική περίοδο;

15 Τι προτάσεις έχετε να προτείνετε σχετικά με το πεδίο Αθλητική διαχείριση 1;

16 Είναι σημαντικό να έχετε τακτικά ορισμούς;  

17 Ποιος είναι ο μέγιστος αριθμός εβδομάδων χωρίς αγώνες έτσι ώστε να μη χάνετε τη φόρμα σας;

18 Συμφωνείτε με τον τακτικό ορισμό τρίο αλλά όχι πάντοτε ολοκληρωμένα. Δηλ. δύο στάνταρντ βοηθοί σε διαιτητή ;

19 Αν όχι, ποια πιστεύετε ότι είναι η καλύτερη μέθοδο;

20 Συνήθως έχετε ορισμό με μη ολοκληρωμένο τρίο;

21 Ποιος πιστεύετε να είναι ο μέγιστος αριθμός διαιτητών και βοηθών στη κατηγορία σας;

22 Θα θέλατε να είχατε τη δυνατότητα να επιλέγατε εσείς την διαιτητική ομάδα σας; ΝΑΙ/ΌΧΙ

23 Προτιμάτε να συνεργάζεσθε με το διαιτητή ή τον βοηθό της περιοχής σας ή με τον καλύτερο διαιτητή ή βοηθό από οποιαδήποτε περιοχή;

24 Τι προτάσεις έχετε να προτείνετε σχετικά με το πεδίο Αθλητική διαχείριση 2;

25 Είναι η προσέλκυση νέων διαιτητών ένας σημαντικός παράγοντας για τη διαιτησία;

26 Είναι η σημερινή διαδικασία προσέλκυσης νέων διαιτητών ικανοποιητική ;

27 Έχει η σημερινή διαδικασία προσέλκυσης νέων διαιτητών επαρκή κίνητρα ;

28 Μπορούν οι πρόσφατα αποχωρήσαντες ποδοσφαιριστές να αποτελούν ένα πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο εφόσον ενταχθούν στη διαιτησία;

29 Η επαγγελματική διαιτησία στη Super League συνεισφέρει στην αύξηση μελών στη διαιτησία;

30 Τι προτάσεις έχετε να κάνετε στο πεδίο αυτό (Εισαγωγή-προσέλκυση-Αμοιβή);

31 Είναι η ανίχνευση υποσχόμενων νεαρών ατόμων ένας σημαντικός παράγοντας στη διαιτησία;

32 Είναι ουσιώδες να υπάρχει Πρόγραμμα ανεύρεσης ταλέντων στις ΕΠΣ ;

33 Είναι ουσιώδες να υπάρχει Πρόγραμμα ανεύρεσης ταλέντων στην ΕΠΟ ;

34 Θα πρέπει νέοι/ες υποσχόμενοι/ες διαιτητές να συνοδεύονται με κατάλληλους σε προσόντα συμβούλους / μέντορες;

35 Θα μπορεί νέοι/ες υποσχόμενοι/ες διαιτητές να συνοδεύονται με εν ενεργεία διαιτητές ;

36 Θα μπορεί η διαιτησία να έχει κέρδος από επιπλέον προγράμματα ανεύρεσης ταλέντων ; Αν ΝΑΙ . Πώς ;

37 Τι προτάσεις έχετε να κάνετε στο πεδίο αυτό Προγράμματα Ανεύρεσης ταλέντων;

38 Είναι ο τρέχων εκπαιδευτικός κύκλος εντός των ΕΠΣ επαρκής στην κάλυψη των αναγκών και των στόχων τους ; Αν ΌΧΙ τι θα πρέπει επιπλέον να γίνει ;

39 Θεωρείτε ότι είναι σημαντικό να υπάρχει αρχική βασική εκπαίδευση; Αν ΝΑΙ πως να είναι αυτή ;

40 Μπορεί επιπλέον εκπαιδευτικό υλικό (φυσικής κατάστασης, ψυχολογικής προετοιμασίας, διατροφής κλπ) να βοηθήσει στην Ανάπτυξη των διαιτητών ;

41 Μπορεί η εισαγωγή νέων τεχνολογιών να συνεισφέρουν στην αύξηση της ποιότητας της εκπαίδευσης, μεταφέροντάς την αυτή σε όλη τη χώρα σε έναν ομοιόμορφο τρόπο; Αν ΝΑΙ ποιες είναι αυτές;

42 Μπορούν οι διαιτητές της ανώτατης κατηγορίας να βοηθήσουν τους νέους διαιτητές; Αν ΝΑΙ πώς;

43 Τι προτάσεις έχετε να κάνετε στο πεδίο αυτό (Εκπαίδευση νέων διαιτητών - Σχολών Υποδομής);

44 Η σημερινή Εκπαίδευση της ΕΠΟ καλύπτει ανάγκες και στόχους; Αν ΌΧΙ γιατί ;

45 Θα πρέπει η εκπαίδευση να είναι ανάλογη με τις διοργανώσεις ( ΕΠΟ Εθν. Πρωταθλήματα _ ΕΠΣ τοπικά πρωτ/τα)

46 Λαμβάνετε σχετική εκπαίδευση στην αρχή κάθε αγωνιστικής περιόδου;

47 Πρέπει η εκπαιδευτική κατάρτιση να πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια μιας σταδιοδρομίας;

48 Μπορεί η εισαγωγή νέων τεχνολογιών να συνεισφέρει στην ανάπτυξη μιας μακρόχρονης εκπαίδευσης, μεταφέροντάς την αυτή σε όλη τη χώρα σε έναν ομοιόμορφο τρόπο; Αν ΝΑΙ ποιες είναι αυτές;

49 Είσθε υπερ επαγγελματιών διαιτητών στη Super League ;

50 Τι προτάσεις έχετε να κάνετε στο πεδίο αυτό (Κορυφαίο επίπεδο Ανάπτυξης - Σκοπός ΕΠΟ);

51 Η ΕΠΣ μέσω της ΕΔ παρέχει χώρο άθλησης και εβδομαδιαίο πρόγραμμα προπόνησης;

52 Είναι η προπόνηση σημαντικός παράγοντας για την δραστηριότητά σας ;

53 Προπονείσθε τακτικά σε γήπεδο ποδοσφαίρου;

54 Αν όχι, παρόλα αυτά πιστεύετε ότι είναι σημαντική η προπόνηση σε γήπεδο ποδοσφαίρου ;

55 Έχετε επικεφαλής εκγύμνασης ;

56 Έχετε επικεφαλής εκπαίδευσης σε θέματα τεχνικής κατάρτισης;

57 Αν ΌΧΙ το θεωρείται σημαντικό να έχετε;

58 Λαμβάνετε προγράμματα που σας βοηθούν στην εβδομαδιαία σας προπόνηση;

59 Αν ΌΧΙ, θα θέλατε να λαμβάνετε;

60 Τι προτάσεις έχετε να κάνετε στο πεδίο αυτό ( Πρακτική - τεχνική και εκγύμναση) ;

61 Η υπάρχουσα βαθμολόγηση - αξιολόγηση στην ΕΔ/ΕΠΣ καλύπτει τις ανάγκες και τους στόχους;

62 Η υπάρχουσα βαθμολόγηση - αξιολόγηση στην ΚΕΔ ΕΠΟ καλύπτει τις ανάγκες και τους στόχους;

63 Είναι το σύστημα αξιόλογησης ένας σημαντικός παράγοντας για τη Διαιτησία;

64 Πρέπει να καθοριστεί το προφίλ και το πλαίσιο αρμοδιότητας του παρατηρητή;

65 θα πρέπει να παρέχεται συνεχή εκπαίδευση και εξειδικευμένη στους παρατηρητές;

66 Πρέπει με τη πρόσβαση στο σύστημα αξιολόγησης να προωθείται η ένταξη των διαιτητών σε κατηγορίες ;

67 Λαμβάνετε αναφορά, καθοδήγηση / αξιολόγηση της απόδοσής σας;

68 Θεωρείτε σημαντικό να λαμβάνετε αναφορά ,καθοδήγηση / αξιολόγηση της απόδοσής σας;

69 Το υπάρχον σύστημα βαθμολογικής κατάταξης στην ΕΔ ΕΠΣ καλύπτει τις ανάγκες και τους στόχους;

70 Το υπάρχον σύστημα βαθμολογικής κατάταξης στην ΚΕΔ ΕΠΟ καλύπτει τις ανάγκες και τους στόχους;

71 Θεωρείτε σημαντικό να έχουμε ετήσια βαθμολογική κατάταξη;

 

72 Τι προτάσεις έχετε να κάνετε στο πεδίο αυτό ( Βαθμολογική κατάταξη - Σύστημα αξιολόγησης );